剛剛,陸軍公開發布了考核13個集團軍軍長的流程


    2018年06月19日 14:56:19 來源: 新華社解放軍分社

     

    受網友關注的“考軍長”

    終于拉開帷幕

    陸軍13個集團軍軍長

    依據抽簽確定順序

    依次接受陸軍考核

    有網友評論

    未來信息化戰爭

    對指揮員能力素質提出更高要求

    聚焦備戰打仗課題

    突出指揮訓練主題

    讓軍長走進考場

    陸軍這一步棋走得高

    不過,更多網友關注“怎么考”

    畢竟“考軍長”史無前例

    就在今天上午

    考核組進入主考場

    “人民陸軍”微信公眾號

    第一時間為你權威解密——

    “練兵先練官,強軍先強將”,這是陸軍戰役首長機關“五會”集訓的鮮明導向。

    6月12日開始,為鍛煉提高戰役籌劃指揮能力,從陸軍首長機關到戰區陸軍、集團軍首長機關全程參訓作業。

    集訓的第一階段

    主要是理論授課和作業練習。5個戰區陸軍司令員親自備課授課,陸軍機關聽課的局長們與授課者進行遠程互動交流,陸軍院校專家與參訓人員以作業內容為課題,深入交流互動,碰撞啟發思路。

    集訓的第二階段

    組織戰役指揮員考核,也就是考軍長。

    軍長怎么考?備受網友關注和期待。

    獨家解密

    考核流程

    考核時間

    6月18日至22日。

    考核對象

    陸軍13個集團軍軍長,根據戰時指揮所編成,按照核心要素齊全的要求,分別抽組15名參謀人員。

    考核順序

    依據抽簽確定順序,13個集團軍軍長依序接受考核。

    考核安排

    陸軍提前20小時下發想定作業條件,受考人員依托野戰帳篷封閉展開戰役籌劃作業。每天上午、下午各安排兩名軍長受考,每名軍長考核1小時。

    考核形式

    采取網上考核辦法組織實施。

    評判方式

    1、書面作業成果,受考者在匯報前1小時提交,專家組組織評閱和打分。

    2、現場評判,由12名院校專家教授組成的評委組現場打分、亮分、報分,取平均分。專家組位于后臺評判,對受考者保持單向透明。

    成績評定

    采取百分制計算、四級制評定成績的方法。

    督察小組

    由陸軍組成的13個監察督導小組,分散在13個集團軍的作業場所,全程督察。

    觀摩人員

    集團軍以上戰役機關人員全程網上觀摩和跟訓跟學。

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