發揮民兵預備役部隊參加西部大開發的特殊優勢



        總參、總政剛剛發出通知,要求省軍區系統認真組織民兵、預備役部隊積極參加西部大開發。如何采取切實可行的措施,大力推進西部地區大開發,已成為全體民兵、預備役人員認真對待的共同課題。本文試從民兵、預備役部隊參加西部大開發的特殊優勢方面作一些探討。

        多年來的實踐證明,民兵、預備役部隊參加國家經濟建設有著光榮傳統,組織他們參加西部大開發,有著自身的特殊優勢。主要表現在以下幾個方面:

        政治素質上的優勢。民兵、預備役部隊從誕生的那天起,我黨、我軍就把保持無產階級性質,確保政治合格放在首位。教育廣大民兵預備役人員做到自覺與黨中央保持一致,聽從黨中央、中央軍委指揮,永遠忠于黨、忠于人民、忠于國家、忠于社會主義。這是我們最寶貴的歷史傳統和現實斗爭的經驗,也是我們特有的政治優勢。西部大開發作為我國21世紀發展的一項重大戰略任務,直接關系到國家經濟增長和“三步走”發展戰略目標的實現,關系到東西部的協調發展和最終實現共同富裕。這就要求參加西部大開發的人員,必須充分認識到西部開發的艱難性和艱巨性,具備“艱苦創業、吃苦耐勞”的奉獻精神,樹立“敢叫日月換新天”的英雄氣概,保持“與天斗與地斗其樂無窮”的樂觀主義態度。民兵預備役人員是經過長期政治教育的有組織、有紀律的群體,相對一般群眾來說,有著良好的政治素質、強大的精神動力、深厚的愛國熱情,在西部大開發的洪流中,可以大顯身手,大有作為。

        人才培養上的優勢。馬克思主義認為,社會的發展歸根到底來源于智力勞動和科學技術。鄧小平一再告誡我們,實現現代化必須有知識,有人才。西部地區特別是貧困地區,文化教育比較落后,人才比較缺乏,在一定程度上制約了經濟發展。因此,培養人才,造就人才,尤為迫切,尤其需要。西部開發要做的工作很多,但人才培養具有決定性的意義。沒有人才,資金再多,客觀條件再好,也不會獲得最佳的經濟效益。民兵、預備役部隊在為振興當地經濟培養人才方面有著優良傳統,積累了豐富經驗。多年來,各級人武部門通過以勞養武活動和“青年民兵之家”、“預備役人員之家”、民兵訓練基地等,為廣大人武干部和民兵預備役人員學習科學文化、學習各種技術、傳播致富信息提供了場所,培養造就了大批骨干人才。實踐證明,做好西部大開發中的人才培養工作,是組織民兵、預備役官兵參加經濟建設的首要途徑,各級軍區和人武部門,應充分利用自身的優勢,啟動民兵、預備役人員的內在經濟活力,增強他們自身的造血功能。

        兵力使用上的優勢。人是生產力諸因素中的決定因素。民兵、預備役人員具有人數眾多、分布面廣、年青力壯、組織嚴密、素質較高的特點,是加快西部開發,促進經濟發展的一支重要力量。因此,各級人武部應著眼民兵、預備役人員的這一優勢,主動向當地政府和有關部門請領任務,有計劃、成建制地組織民兵、預備役部隊參加一些影響較大的工程建設。如開發礦山、筑路架橋、治理江河、興修水利、植樹造林等,為當地經濟建設作出貢獻。

        項目開發上的優勢。西部地區地域遼闊,資源豐富,尚待開發的項目很多。這次西部大開發的重點是加強基礎設施建設,保護生態環境,調整產業結構,發展科技教育,擴大改革開放。民兵、預備役人員土生土長,對當地的自然資源、地理條件、經濟狀況,以及經濟發展和阻礙發展的不利因素等情況,都了如指掌,在選擇項目開發上可以揚長避短,發揮優勢。各級人武部門應充分發揮民兵、預備役人員的主觀能動性,一方面在加強對他們個人生產致富指導的同時,以民兵營、連為單位,在城鎮街道、公路、河道、鐵路兩旁和荒山禿嶺之地,廣泛開展營造“民兵林”、“勞武林”、“扶貧林”、“生態林”等綠色工程,擴大民兵、預備役部隊的影響。另一方面,要加強與沿海發達地區人武部門的橫向聯系,掌握致富信息和產品需求情況,引進先進技術和管理經驗,并及時將信息傳播給民兵、預備役人員,拓寬他們致富門路。

                                                    蔡紹彬

                                                    原刊載《中國民兵》雜志 2000年第9期

     

     

     

    設為主頁】【打印】【返回頂部
     
     
     
        
     

     

    特黄特色大片免费播放