第二炮兵指揮學院: 培養人才由應試到應戰



        作為一個高技術兵種的人才培養基地,第二炮兵指揮學院打破傳統的教學模式,教學方式由“應試型”向“應戰型”轉變,為軍隊培育出一大批合格的軍事指揮人才。

        據中國中央電視臺報道,日前,第二炮兵指揮學院組織了一次實兵實裝導彈綜合演練。在演練現場,紅軍一方都是即將畢業的中級指揮班的學員,藍軍都是學院的教員。演練中,從制定方案,組建指揮所到定下作戰決心,實施決策指揮的全過程都是由學員獨立完成的,全面檢驗了學員們的謀略水平、協同能力和指揮才能。

        “按照戰場需求進行教學改革,使我們的人才培養由“應試”到“應戰”,由課堂向戰場延伸!钡诙诒笓]學院院長李體林如是說。

        指揮學院有兩多:一是導彈裝備多,二炮部隊擁有的各種型號的導彈,這里幾乎都有;二是作戰實驗室多,幾乎每個教研室都有相應的實驗室,在學院搭建的作戰指揮模擬訓練系統中,學員們不出校門就能在網上進行對抗訓練。

        中級指揮班學員龐曉輝說:“經過三年的理論學習和實踐訓練,使我在個個崗位上都得到鍛煉,為我以后走上工作崗位打下堅實基礎!

        經過幾年的努力,這所名不見經傳的中級指揮院校,在全軍院校教員授課優秀率評比中一舉奪魁,并建成信息作戰、空間戰略等43個先進實驗室,開發出80多套訓練軟件,畢業學員中涌現出一批“優秀指揮軍官”,成為部隊新裝備、整建制形成戰斗力的中堅力量。(據中新網)

     

     

     

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