臺軍缺員兵力不足



        據臺灣媒體報道,在即將到來的7月份,臺軍將有1.8萬名義務役士官退伍。由此,臺軍基層兵力將嚴重不足,不僅原定71日成立的871特戰旅無法成軍,還將使許多部隊成為空殼子,戰斗力接近歷年來最低水平。據悉,臺軍鬧兵荒不是一天兩天的事了,把連長當班長使、讓基地的土狗站崗等早已屢見不鮮。

      人數不足撤崗哨 連長當作班長使

      據臺灣《蘋果日報》報道,最近幾年,臺軍很多雙哨崗都改為一人站崗,一人站崗的地方則因人數不足干脆撤哨。更加可笑的是,臺憲兵接受空警營后,在不得已的狀況下只好讓基地的土狗代為站哨。一位臺軍將領無奈地說:沒有人,我們能怎么辦?

      更讓臺軍頭痛的是,7月退伍的這1.8萬士官,可算是臺軍的一大骨干力量。士官是從即將退役的士兵中選拔出來的優秀者,他們享受比士兵更高的官階和津貼,也得到比士兵更為充分和專業的訓練。士官在軍隊中的角色,往往是承上啟下的。一方面輔佐軍官管理士兵,另一方面,部隊中的專業技術往往都由受過良好訓練的士官所掌握。

      以臺灣陸軍為例,按正常比例,現役士官人數至少要有5萬人?蓪嶋H上,目前士官的人數只有4萬人。到了每年的士官退伍高潮,臺軍許多部隊甚至出現一個連隊中沒有排長,有的部隊只好拿連長當班長用,士官缺員狀況真是慘不忍睹。

      為了省錢買武器 臺軍裁人十幾萬

      臺軍每年鬧兵荒的原因,從表層來看,可以歸結為義務兵役時期縮短,志愿兵役招不足。但從深層次來看,臺軍從1997年起推行的精實案精進案才是罪魁禍首。

      臺軍1997年開始實行所謂的精實案,其目的是通過大幅度裁減人員,省下錢用來向美國購買各式新式武器。從1997年到2001年的5年時間里,臺軍部隊員額從原來的45萬銳減到38萬。2001年起,臺軍進一步推進所謂精進案,準備分兩階段完成裁員,目標是2008年臺軍減到27.5萬人。除了部隊大幅裁員,臺軍還將義務役的役期從最早的23年,經過多次修訂,改為現行的14個月,到了7月份,役期將縮短到創記錄的12個月。

      另外,臺軍目前正在逐步推行以募兵為主、征兵為輔的新政策,也就是說,臺軍期望在2008年完成志愿役占六成、義務役只占四成的目標。但這一政策顯然與臺灣社會現實脫節。

      臺軍退伍老兵常調侃說,臺灣的兵役只有2種,一種叫志愿役,另一種叫不愿役。這反映的是臺灣年輕人參軍的積極性銳減,不愿當兵。最近幾年島內高校畢業生考研的人數激增,除了社會競爭壓力,還有一個原因就是,男生考上了便不需去服兵役。

      近年來,臺當局時不時挑起臺海局勢緊張,臺灣老百姓早已經怨聲載道。臺灣年輕人對于參軍的積極性一減再減,更擔心成為臺獨炮灰。臺軍中的年輕官兵也不知道自己將為誰而戰,希望能夠早早退役。臺軍連征召義務兵都連續5年不能達標,更不要說征募志愿兵了。

        臺軍“精實案”和“精進案”的本意,是把臺軍建設成人少精干、高科技密集的部隊。但到目前為止,臺軍部隊人員雖然大幅度減少,戰力卻沒能隨著大批美國洋武器的進口而“精進”起來。 (據《世界新聞報》 文/魯曉冬)

     

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